Priznanje Zlata praksa je namenjeno organizacijam, ki uporabljajo inovativne pristope k rasti in razvoju ljudi ter so s tem zgled in navdih drugim.
Lek, član skupine Sandoz, je na včerajšnji podelitvi nagrad Zlata nit prejel priznanje Zlata praksa, ki ga časnik Dnevnik podeljuje za inovativno in učinkovito kadrovsko prakso. Priznanje si je prislužil dogodek ScienceBEAT, ki zasleduje strategijo trajnostnega pridobivanja novih talentov s spodbujanjem mladih k znanstveni karieri v farmacevtski panogi in omogočanjem dostopa do globalne mreže znanstvene in strokovne odličnosti.
ScienceBEAT je bil zasnovan z vizijo prenosa znanj vodilnih strokovnjakov in na enem mestu združuje najboljše, kar ponuja svet na področju znanosti in podjetništva. Je rezultat odličnega sodelovanja gospodarstva in akademske sfere, ki mu Lek namenja veliko pozornosti že od svojih začetkov. Za udeležbo na prvem ScienceBEAT-u se je potegovalo več kot 100 mladih talentov, med katerimi smo na podlagi njihove akademske odličnosti, obštudijskih dejavnosti ter znanstvenih dosežkov izbrali 28 najboljših iz držav Slovenije, Hrvaške, Srbije, Bosne in Hercegovine, Poljske in Kazahstana. »Z dogodkom ScienceBEAT želimo še dodatno okrepiti naše partnerstvo z akademsko skupnostjo in izjemnim talentom ponuditi edinstveno priložnost, da se povežejo s svetovno priznanimi znanstveniki, raziskovalci in podjetniki. Najbolj perspektivnim kadrom v regiji in širše s tem sporočamo, da jim kot delodajalec ponujamo nadvse inovativno in stimulativno delovno okolje, znotraj katerega se bodo lahko razvijali tudi po zaključku študija. Pri tem niso omejeni zgolj na Slovenijo, temveč lahko za svoj karierni razvoj izkoristijo prednosti, ki jim jih ponuja vpetost v globalni Sandozov sistem,« je ob prejemu nagrade povedal Robert Ljoljo, predsednik uprave Leka in predsednik Sandoza Slovenija.
Jure Vajs, vodja Strateških programov v Leku in vodja organizacijskega odbora ScienceBEAT, je dodal: »ScienceBEAT je edinstvena priložnost za mlade talente v slovenskem prostoru. Je rezultat skupnega dela Leka in izjemnih partnerjev ter postavlja temelje za nove, v prihodnost usmerjene načine delovanja in sodelovanja znanosti in gospodarstva v Sloveniji. Naš cilj je, da ScienceBEAT postane prepoznaven visokotehnološki, znanstveni in poslovni dogodek v regiji ter karierna vstopnica v globalno mrežo strokovne odličnosti na področju znanosti in podjetništva.«
Zlata praksa 2023 je še ena potrditev odličnih kadrovskih praks družbe Lek, ki jih je prepoznala tudi neodvisna ustanova Top Employer Institute in Leku podelila ugledni mednarodni certifikat Top Employer 2024 za najboljšega zaposlovalca. Ta prestižni naziv dopolnjuje naziv najuglednejšega delodajalca, ki ga je Lek v letu 2023 prejel od portala MojeDelo.com, certifikat TOP investitor v izobraževanje in druga kadrovska priznanja.
Priznanje Zlata praksa podeljuje časnik Dnevnik, organizator medijsko-raziskovalnega projekta Zlata nit. Prejemniki tega priznanja so organizacije z inovativnimi, učinkovitimi in ustvarjalnimi pristopi, ki temeljijo na ciljih strategije organizacije, so proaktivni, vključujoči in so dodana vrednost za organizacijo.
Več informacij o dogodku je na voljo na spletni strani www.lek.si/sciencebeat.
O Leku
Lek, član skupine Sandoz, je prva in najstarejša farmacevtska družba v Sloveniji, kjer razvijamo, izdelujemo in tržimo učinkovita, varna ter kakovostna generična in podobna biološka zdravila, namenjena bolnikom po vsem svetu. Pri delu nas vodijo visoki etični standardi, inovativno razmišljanje in prebojni dosežki naših vrhunskih strokovnjakov. Z več kot 3700 sodelavci že desetletja dejavno soustvarjamo slovenski, evropski in svetovni razvojno-raziskovalni prostor. Gradimo kulturo odprtega dialoga in ponosno ter odgovorno nosimo naziv najuglednejšega delodajalca v Sloveniji ter naziv Top Employer 2024.
