Direktorja Elrada International prejela „Oskar“ gospodarske zbornice Slovenije
Predsednik države Borut Pahor je na posebni slovesnosti v poletnem gledališče Studenec pri Krtini podelil Nagrade GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke. Ob tej priložnosti je Pahor poudaril, da je konkurenčnost slovenskega gospodarstva odločilnega pomena za okrevanje. Pogoje za konkurenčnost pa je treba zagotavljati že v času krize, kot je dejal predsednik Pahor in ob tem posvaril pred zaostajanjem pri strukturnih spremembah. Dodal je, da „koronavirusni krizi za razliko od finančne krize pred desetimi leti ne botruje strukturna slabost v svetovnem gospodarstvu, pač pa višja sila“. Če je bilo v finančni krizi pred desetimi leti mogoče sklepati glede njenega razvoja in razpleta spričo bolj ali manj znanih težav v finančni industriji, je v pandemiji njen razvoj in razplet zelo negotov in nepredvidljiv, je izpostavil.
„Zmotno je misliti, da je zaradi višje sile zaustavljen čas in da se bo po krizi stanje v domačem in svetovnem gospodarstvu vrnilo na izhodiščno točko pred krizo. To je velika zmota, to se ne bo zgodilo,“ je opozoril Pahor. Kako konkurenčna bodo nacionalna gospodarstva izšla iz te krize, bo po njegovih besedah odvisno od zagotavljanja splošnih pogojev za zagotavljanje njihove konkurenčnosti v času krize. „To je zdaj najpomembnejše vprašanje. To dolžno spoznanje velja tako za poslovne subjekte kot za državo,“ je dejal in dodal, da se je prestrukturiranje že začelo. „Kdor bo zaostajal, država s strukturnimi ukrepi onkraj ozkega targetiranja blažitve pandemije in poslovni subjekti, vsi bomo zamudili čas za nujne prilagoditve in potrebne spremembe, ki bodo zavarovale naše ustavne in ekonomske vrednote med krizo in po njej,“ je še izpostavil predsednik države, ki je dosedanji odziv Slovenije na krizo vključno z ukrepanjem fiskalne politike ocenil kot primernega. Kot je poudaril, gre pri vprašanju finančnih intervencij v končni fazi za solidarnost.
Letošnji prejemniki nagrad, ki jih je GZS nocoj podelila 52., so letos direktorica AMZS Lucija Živa Sajevec, predsednik uprave Elektra Ljubljana Andrej Ribič, direktorja družbe Elrad International Iztok Lipnik in Branko Šeruga, izvršni direktor TKK Uroš Lozar, direktor M Sore Aleš Dolenc, direktor družbe TRO rezalna orodja Sebastijan Suhovršnik ter direktor družbe MESI, razvoj medicinskih naprav Jakob Šušterič. Nagrade, ki so najstarejša in najprestižnejša tovrstna priznanja v Sloveniji, so po navedbah GZS namenjene gospodarstvenikom, ki trajnostno ustvarjajo presežke – imajo večletne odlične rezultate na domačem in svetovnih trgih, razpolagajo z inovativno poslovno filozofijo in ravnajo s premišljenimi poslovnimi potezami. Vključno z letošnjimi nagrajenci je nagrade doslej prejelo 376 gospodarstvenikov.
Kot rečeno, med osmimi nagrajenci sta tudi direktorja radgonske družbe Elrad International Iztok Lipnik in Branko Šeruga. V družbo, ki je bila ustanovljena leta 1995, sta Lipnik in Šeruga skupaj vstopila leta 1999. Družba za razvoj in proizvodnjo elektronskih naprav je imela leta 1997 69 zaposlenih in 3 milijonov evrov prihodkov. Danes ima Skupina Elrad (Elrad Internacional in 4 odvisne družbe v Srbiji, Hong Kongu, na Kitajskem in v Mehiki) 1600 zaposlenih in 135 milijonov evrov prihodkov. 55-odstotni lastnik družbe Elrad Internacional je švicarsko podjetje Kona International GmbH. Dejavnost družbe je razvoj in proizvodnja elektronskih/elektromehaničnih sklopov za končne izdelke na področju malih gospodinjskih aparatov, električnih orodij, bele tehnike in avtomobilske industrije. Elrad Internacional ustvari preko 91 odstotkov prihodkov na tujih trgih in dosega povprečno 22,6-odstotno rast izvoza letno. Izvaža predvsem v EU, kjer ima pomembne dolgoročne partnerje (Bosch, Husqvarna, Stihl, Hilti, Miele, BSH, Hella, …).
Tudi dodana vrednost se je v zadnjih treh letih v povprečju povečala za 21,6 odstotkov letno, v letu 2018 za 26 odstotkov, kar jih uvršča v vrh med konkurenti v panogi. Rastejo število zaposlenih, čisti dobiček, EBITDA in donosnost kapitala. K dobrim rezultatom doprinašajo visoka vlaganja v lasten razvoj. Razvojni oddelek sodeluje z domačimi in tujimi razvojnimi partnerji ali razvojnimi skupinami njihovih kupcev. Tako so na primer s podjetjem Bosch v okviru programa »Supplier Development« razvili svoj lasten proizvodni sistem EPS (Elrad Production System) na globalni ravni. Investicije v povečanje in modernizacijo kapacitet ter za tehnološke izboljšave proizvodnih procesov so v zadnjih štirih letih znašale preko 26 milijonov evrov. Del investicij je bil namenjen tudi vstopu na nova tržišča z ustanavljanjem novih podjetij.
Družba je imela v 2019, v Gornji Radgoni 538 zaposlenih, ki so vključeni v redne programe izobraževanja, ter nudi številne dodatne ugodnosti zaposlenim ter podeljuje štipendije. Zgolj v letu 2018 so omogočili prakso kar 29 dijakom in študentom. Okoljsko odgovornost usmerjajo predvsem na področje ravnanja z odpadki in v povečanje energetske učinkovitosti. Letno pripravljajo tudi Okoljsko bilanco, so še zapisali na GZS v obrazložitvi visoke nagrade za Iztoka Lipiča in Branka Šerugo.
